ainsworthparknyc.com – Di era rekrutmen digital, sebagian besar perusahaan menggunakan Applicant Tracking System (ATS) untuk menyaring CV secara otomatis. Sistem ini membaca dan memindai isi CV sebelum dilanjutkan ke tahap review oleh HRD. Salah satu faktor penting agar CV Anda berhasil dibaca dengan baik oleh ATS adalah pemilihan font.
Menggunakan font yang tidak standar sering kali membuat CV gagal terbaca atau malah terdeteksi sebagai dokumen bermasalah. Berikut penjelasan lengkapnya.
Apa Itu ATS dan Mengapa Font Penting?
ATS adalah perangkat lunak yang digunakan perusahaan untuk mengelola lamaran kerja. Sistem ini mengekstrak data dari CV, seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan, lalu mencocokkannya dengan persyaratan lowongan.
Font yang terlalu dekoratif, unik, atau tidak umum dapat menyebabkan:
- Teks tidak terbaca dengan benar
- Karakter berubah atau hilang
- Format berantakan saat dipindai
- CV otomatis tersisih meskipun isinya bagus
Font Standar yang Direkomendasikan untuk CV ATS
Gunakan font yang sederhana, jelas, dan sudah lama digunakan secara luas. Berikut beberapa pilihan terbaik:
Font Sans-Serif (paling direkomendasikan):
- Arial
- Calibri
- Helvetica
- Verdana
- Tahoma
Font Serif (masih aman digunakan):
- Times New Roman
- Georgia
- Garamond (dalam batas wajar)
Font-font di atas memiliki bentuk huruf yang jelas dan kompatibel dengan hampir semua sistem ATS.
Font yang Sebaiknya Dihindari
Hindari jenis font berikut karena berisiko tinggi gagal terbaca ATS:
- Font dekoratif atau script (contoh: Comic Sans, Brush Script, Pacifico)
- Font yang terlalu tipis atau terlalu tebal secara ekstrem
- Font display dan artistic
- Font yang jarang terinstal di komputer umum
Meskipun terlihat menarik di mata manusia, font semacam ini sering kali tidak dikenali sistem.
Ukuran Font yang Ideal
Selain jenis font, ukuran juga berpengaruh:
- Nama: 14–18 pt
- Heading (judul bagian): 12–14 pt
- Isi teks: 10–12 pt
Ukuran di bawah 10 pt berisiko sulit terbaca, baik oleh ATS maupun manusia.
Tips Tambahan agar CV Ramah ATS
- Gunakan format sederhana Hindari tabel rumit, text box, header/footer berlebihan, dan grafik.
- Simpan dalam format yang tepat Format .docx biasanya lebih aman untuk ATS dibandingkan PDF (meski banyak ATS modern sudah bisa membaca PDF dengan baik). Ikuti instruksi pada lowongan.
- Hindari penggunaan kolom berlebih Beberapa ATS kesulitan membaca layout multi-kolom.
- Gunakan heading yang jelas Contoh: “Pengalaman Kerja”, “Pendidikan”, “Keterampilan”.
- Periksa kembali hasilnya Coba copy-paste isi CV ke Notepad atau plain text. Jika masih terbaca rapi, kemungkinan besar ATS juga bisa membacanya dengan baik.
Apakah Font Standar Membuat CV Terlihat Membosankan?
Tidak. CV yang lolos ATS justru memberi Anda kesempatan untuk dinilai oleh manusia. Setelah lolos tahap sistem, barulah desain dan isi yang kuat akan berbicara. Font standar justru menunjukkan profesionalisme dan pemahaman terhadap proses rekrutmen modern.
Anda tetap bisa membuat CV terlihat rapi dan menarik dengan:
- Penggunaan hierarki ukuran font yang baik
- Spasi yang lega
- Alignment yang konsisten
- Penempatan informasi yang logis
Menggunakan font standar seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman adalah langkah sederhana namun krusial agar CV Anda ramah ATS. Jangan korbankan kesempatan lolos seleksi awal hanya demi tampilan font yang “unik”.
